中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中色地科”)是鹽城市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司的控股企業(yè)，公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)擁有9家高新技術(shù)子公司，4家專精特新企業(yè)，有色金屬勘查業(yè)務(wù)遍及五大洲三十余個(gè)國(guó)家。業(yè)務(wù)范圍涵蓋有色金屬勘查、有色金屬礦山開發(fā)，三維實(shí)景、地下管廊、空間規(guī)劃等地球地理信息業(yè)務(wù)，環(huán)境治理，包括：自然資源綜合調(diào)查、全維度智慧城市建設(shè)、礦山全生命周期綜合服務(wù)、地質(zhì)災(zāi)害全鏈條綜合服務(wù)、山水林田湖草沙綜合治理服務(wù)、礦山開發(fā)式治理?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)基本要求

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

　　3. 遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法犯罪記錄及不良征信;

　　4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　5. 具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他相應(yīng)條件。

　　(二)有下列情況之一的，不接受報(bào)名申請(qǐng)

　　1. 正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，尚未做出結(jié)論的;

　　2. 受原單位黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

　　3. 品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間，或涉及競(jìng)業(yè)限制情形的;

　　4. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5. 法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員的。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

本次公開招聘1個(gè)崗位共1人，具體崗位及要求如下：

崗位：中色藍(lán)圖科技股份有限公司總經(jīng)理；

要求：本科及以上學(xué)歷，測(cè)繪、地理信息科學(xué)、工程技術(shù)、信息化、軟件工程、管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；擔(dān)任同行業(yè)同等規(guī)模公司副總經(jīng)理崗位 3年及以上經(jīng)歷或總經(jīng)理崗位1年及以上經(jīng)歷；年齡50周歲及以下。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。（工作地點(diǎn)在北京）。

　　三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日—9月3日；

(二)報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱zsdkzh@sinotech-zsdk.com，郵件統(tǒng)一命名：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。報(bào)名時(shí)間以收到應(yīng)聘材料郵件時(shí)間為準(zhǔn)；

　　(三)應(yīng)聘人員需提供以下報(bào)名資料：

　　1. 鹽城市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表(Excel版本和簽字掃描版)(詳見附件);

　　2. 本人身份證掃描件、近期正面免冠證件彩照;

　　3. 所有學(xué)段(不含高中及以下)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料，國(guó)(境)外高校畢業(yè)人員須同時(shí)提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　4. 崗位報(bào)名所需要的職稱、資格證書掃描件;

5. 崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明材料主要有勞動(dòng)合同、在職證明、離職證明、社保證明等。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月25日。

四、資格審查

　　(一)集團(tuán)及招聘單位負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查內(nèi)容包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報(bào)名資格、親屬回避等。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消綜合測(cè)試或聘用資格。

　　(二)本次招聘開考設(shè)1：3比例，對(duì)于未達(dá)開考比例的崗位，適時(shí)取消該崗位招聘計(jì)劃或核減崗位招聘數(shù)量至滿足開考比例。對(duì)于取消招聘計(jì)劃的崗位，通過資格審查人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　(三)對(duì)符合資格審查條件人員通過電話、短信或電子郵件方式通知參加面試，未通過資格審查者不再單獨(dú)通知。

　　五、綜合測(cè)試

　　(一)綜合測(cè)試采取兩輪面試及心理測(cè)試方式進(jìn)行，面試采取半結(jié)構(gòu)化，成績(jī)滿分均設(shè)為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)?nèi)】脊僭u(píng)分的平均數(shù)，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

　　(二)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3的比例確定第二次面試人員(不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。

　　(三)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照第二次面試分?jǐn)?shù)排名，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定意向人選。

　　(四)請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)意向人選進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)與評(píng)估。

　　六、體檢考察

　　(一)通過心理測(cè)試，組織體檢與考察。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。

　　(三)對(duì)體檢合格人員，組織開展考察工作，考察時(shí)著重審查意向人選的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　(四)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人選。

　　(五)若未通過心理測(cè)試、體檢考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，集團(tuán)或用人單位根據(jù)空缺崗位成績(jī)排名研究遞補(bǔ)或放棄本崗位招聘。

　　七、公示聘用

　　(一)擬錄用人員名單將中色地科公司官網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(二)招聘單位按規(guī)定與公示無異議人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。試用期考核不合格的，招聘單位予以解聘。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　八、薪酬福利

　　薪酬待遇按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公平、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，接受市國(guó)資委、集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-86661279(市國(guó)資委人教處)、0515-80552012(鹽城國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委)。

　　本公告由中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：010-84929170。

附件-鹽城市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.xls

                                                                                                中色地科礦產(chǎn)勘查股份有限公司

2025年8月25日